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Empresa
Latin Top JobsDescripción de la Empresa
Latin Top Jobs tiene más de 20 años de experiencia en la evaluación de los recursos humanos y outsourcing de nómina en toda América Latina. Nuestro objetivo es maximizar el servicio y minimizar los costos de estas actividades para su empresa. Ofrecemos confidencialidad, la transparencia y la imparcialidad durante el proceso. Nos especializamos en la obtención de resultados en el menor tiempo posible, mediante el uso de los profesionales con talento y tecnología avanzada. Nuestro principal objetivo es convertirse en un puente de conexión rápida y segura el principal candidato para la mejor empresa para la posición correcta. Basamos nuestros resultados en la educación y la experiencia del candidato, así como sobre los resultados de la inteligencia, las habilidades y los tests de personalidad que nos permiten conocer el perfil personal del individuo.Departamento
GUATEMALALocalidad
GuatemalaSalario
Q22,000.00Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
tigiosa cadena de tiendas internacional desea contratar a su próximo Gerente de Recursos Humanos.Responsable de garantizar que la compañía cuente con personal Idóneo, competente y desarrollado de contribuya al cumplimiento de los objetivos organizacionales a través de la coordinación y administración efectiva de todos los procesos, políticas y estrategias de Talento Humano.
REQUISITOS:
Profesional universitario graduado de Administración de Empresas o Psicología.
Experiencia en administración y manejo de departamentos de Recursos Humanos mínima de 5 años
Amplio experiencia en el buen manejo de Estrategia de Recursos Humanos (Bienestar, Desarrollo Organizacional, Team Building) Indispensable
Persona dinámica, positiva, con buenas relaciones interpersonales y liderazgo definido.
Buen manejo de Ms Office y Visual Hur
PRINCIPALES FUNCIONES:
Responsable de la estrategia del departamento y contribuir a la transformación de los colaboradores.
Gestionar y desarrollar el proceso de selección de la compañía.
Desarrollo del programa de inducción para todo el personal.
Controlar y desarrollar el proceso de la capacitación, con el fin de buscar desarrollar las habilidades y conocimientos que requerirá el personal para lograr las metas.
Planear y coordinar actividades de bienestar que involucren al personal, con el fin de crear espacios de esparcimiento que promuevan los valores y la cultura organizacional.
CONDICIONES:
Salario de Q17,000.00
Prestaciones de ley.
Seguro médico, teléfono de la empresa, asociación solidarista (Apoyo para la compra de vivienda, prestamos, anticipo de salarios)
Horario de trabajo de lunes a viernes de 07:30 a 17:30 horas.
Descuento en productos y bonos.
Definidas oportunidad de crecimiento.
Ambiente agradable de trabajo.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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