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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GUATEMALALocalidad
CiudadSalario
6000Tipo de Contratación
CualquieraDescripción de la Plaza
Será el responsable de coordinar las operaciones del restaurante, administración del negocio y manejo de personal. Es el encargado de establecerles las normas, supervisión de uniformes, manejo de turnos de horarios. Deberá hacer análisis de beneficio del restaurante y niveles de ventas, deberá hacer informes al final de cada turno y de la semana, desarrollar y ejecutar planes de ventas y revisión de las existencias y pedidos de los suministros. Apoyará en atención a clientes, resolver problemas o atender quejas.Ofrecemos:
• Horario rotativo de lunes a domingo con un día de descanso, 1 semana tendrá el turno AM y la siguiente semana tendrá el turno PM.
*AM: 10:00am a 6:00pm
*PM: 06:00pm al cierre
• Sueldo base de Q.6,000.00 más propinas, devengando en promedio Q.8,000.00 a Q.10,000.00
• Prestaciones de ley.
• Estabilidad laboral y desarrollo de carrera.
• Ambiente agradable de trabajo.
• Disponibilidad para trabajar en zona 10.
Requerimos:
• Hombre de 24 a 35 años
• Con estudios universitarios inconclusos en la Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Hotelería y Turismo o carrera afín.
• Experiencia en mínima de 2 años como Gerente o Sub Gerente de Restaurante.
• Experiencia manejando personal, administración de costos, manejo de inventarios y presupuestos.
• Cualidades: responsable, proactivo, buena actitud colaborador, dinámico y con capacidad para trabajar bajo presión. Enfocado en el servicio al cliente y cumplimiento de metas.
• EXCELENTE PRESENTACIÓN PERSONAL.
• Deseable que tenga vehículo o moto.
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