Asesor ejecutivo de Ventas de Telecomunicaciones

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Empresa

Conexiona Laboral

Descripción de la Empresa

Reclutamiento de personal, para call center

Departamento

Guatemala

Localidad

zona 11

Salario

Q3000.00 más comisiones

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Ejecutivo Asesor de Ventas Corporativo
Objetivo General:
Desarrollo de cartera asignada y nuevos clientes, por medio de la atención a los clientes
claves del canal con el objeto de generar fidelidad hacia la marca y asegurar el
cumplimiento de los planes de venta mensual.
- Apertura de nuevos clientes, asesoría a clientes.
- Habilidad para cerrar los negocios
- Mantenimiento y atención de clientes actuales
Mínimo un año reciente en ventas consultivas que se hayan realizado en el sector tecnología y/o
bienes raíces. Indispensable que haya realizado posicionamiento de la compañía y de sus servicios,
generación de oportunidades de negocio, estructuración del proyecto y elaboración de propuestas.
Alta capacidad negociadora y de cierre de oportunidades, buen cumplimiento de cuotas y gran
agresividad comercial. Y crecimiento de cuentas a través de gestión permanente con los clientes.
Utilizar todas la técnicas posibles televenta , prospección en campo y toque en frio , investigación
Contar con auto propio
Mínimo 3 años de experiencia en Ventas en empresas de Servicios de Telecomunicaciones o Servicios
de Informativa , o experiencia destacada en Manejo Comercial de cuentas en otros sectores.
Promoviendo productos y valores agregados en Cuenta Claves .

Funciones Principales:
• Realizar la prospección de clientes potenciales.
• Planificar visitas y seguimiento a clientes actuales.
• Realizar propuestas comerciales rentables para la empresa de acuerdo a las
necesidades del cliente y las políticas vigentes.
• Coordinar con las diferentes áreas que participan en el proceso de venta y post
venta.
• Actualizar información del mercado (precio, clientes, presencia de marca, etc.)
Requisitos:
• Graduado de diversificado o estudiante del primer año en administración de
empresas
• Experiencia en el área de Ventas en los puestos de Ejecutivo corporativo pyme,
Ejecutivo de Ventas, Asesor comercial o Ejecutivo de servicio al cliente.
• Conocimiento de su territorio
• Acostumbrado a negociar con clientes (Gerentes financieros, Comerciales o
Gerente General)
• Disponibilidad para laborar 90% trabajo de campo y 10% trabajo de oficina.
• Extrovertido y mantenimiento de cartera.
Crear, ejecutar y mejorar los planes de crecimiento de cuentas claves
Identificar y clasificar a los clientes clave
Sirve como el primer contacto para sus clientes en su territorio. Cuando es conveniente inicia y
desarrolla las relaciones de la compañía con los nuevos grupos de interés.
Dar valor agregado a los clientes más allá de los beneficios del producto.
Informa sobre la ejecución del plan de cuentas claves y cumple con todos los requerimientos
administrativos de Postventa a nivel de gestionar y reponder por la peticiones ,solicitudes , quejas del
cliente a nivel integral

Supervisa el uso adecuado de los productos y reporta los eventos adversos de acuerdo a los
lineamientos.
Desarrolla “Plan de Acción Territorial” basado en las oportunidades y necesidades de sus clientes y del
mercado para consolidar la venta y el movimiento de los productos
Propone oportunidades e implementa planes de acceso al mercado en su territorio en colaboración 
con el Mercadeo Trade Marketing
Da retroalimentación del mercado a la Organización
Continuamente mejora su conocimiento de los productos y del manejo de las cuentas claves.
Cumple con todos los lineamientos y políticas de la compañía.
Visitar cuentas las cuentas de su cartera con problemas de recuperacion de facturas
Competencias:
Dinámico
Orientación de servicio al cliente basado en un profundo conocimiento del producto y de las cuentas.
Habilidad para entender, interpretar y comunicar de forma clara al clientes
Autónomo, proactivo e innovador
Adaptable, flexible, Integro y que le guste el trabajo en equipo.
Habilidades de comunicación, presentación, negociación y organización
Excelentes habilidades organizacionales.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Cero

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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