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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
CiudadTipo de Contratación
CualquieraDescripción de la Plaza
Será responsable de velar por los proyectos inmobiliarios en funcionamiento, como los que estén en curso. Deberá estar involucrado en los proyectos, desde conseguir el terreno, negociar el financiamiento, comercializar el proyecto, y asegurarse de la rentabilidad del mismo. Creará nuevas estrategias que generen oportunidad de crecimiento para contribuir en el posicionamiento de la empresa del mercado inmobiliario. Supervisará diversos proyectos en simultáneo, dará seguimiento al cronograma de los trabajos realizados y velará por cumplir con los tiempos de entrega. Manejará el presupuesto, tendrá comunicación constantemente con los clientes. Será responsable de las utilidades de los proyectos, dará apoyo a la Presidencia con la selección y desarrollo del talento humano. Deberá presentar resultados a la Junta Directiva.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8am a 6pm.
• Sueldo según capacidad y experiencia.
• Prestaciones de ley sobre un porcentaje del sueldo. Otro porcentaje será facturado.
Requerimos:
• Hombre o Mujer entre 30 y 50 años.
• Graduado a nivel Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Civil o Ingeniería Industrial.
• Maestría en Administración de Empresas o, de preferencia, Maestría en Administración de Proyectos Inmobiliarios.
• Deseable que tenga certificación PMP (Project Management Professional).
• Experiencia de al menos 5 años dirigiendo Proyectos de Desarrollo Inmobiliario Comercial y de Vivienda.
• Cualidades: Dinámico, proactivo, extrovertido, con iniciativa y liderazgo.
• Dominio del idioma inglés a nivel Avanzado.
• Disponibilidad para viajar al interior de la República.
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