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Empresa
Professional Business ConsultingDescripción de la Empresa
Somos una empresa consultora que brinda servicios de outsourcing en Talento Humano.Departamento
GuatemalaLocalidad
GuatemalaTipo de Contratación
IndiferenteDescripción de la Plaza
Objetivo del puesto:Prospectar, promover y comercializar servicios de outsourcing de Recursos Humanos, reclutamiento, nómina, consultorías, administración de personal y servicios relacionados, con el objetivo de generar nuevos clientes, incrementar las ventas y fortalecer la presencia de la empresa.
Funciones:
1. Prospectar nuevos clientes mediante llamadas, visitas, referencias y networking para incrementar la cartera comercial.
2. Presentar servicios de outsourcing y soluciones de Recursos Humanos a empresas potenciales para generar oportunidades de negocio.
3. Elaborar y dar seguimiento a cotizaciones comerciales para concretar cierres de venta.
4. Coordinar reuniones presenciales y virtuales con clientes para identificar necesidades empresariales.
5. Realizar seguimiento continuo a prospectos mediante llamadas y correos para mantener activa la gestión comercial.
6. Cumplir metas mensuales de ventas establecidas por la empresa para contribuir al crecimiento comercial.
7. Negociar condiciones comerciales autorizadas para lograr acuerdos beneficiosos para ambas partes.
8. Mantener actualizada la base de datos de clientes y prospectos para garantizar control y seguimiento adecuado.
9. Generar relaciones comerciales sólidas con clientes actuales para fomentar renovaciones y ventas recurrentes.
10. Promover la imagen y reputación de la empresa en actividades comerciales y empresariales.
11. Identificar oportunidades de mercado y nuevos nichos comerciales para ampliar cobertura de servicios.
12. Coordinar con el área administrativa la documentación requerida para cierre de contratos.
13. Presentar reportes periódicos de gestión comercial y resultados obtenidos.
14. Dar seguimiento postventa para garantizar satisfacción y fidelización de clientes.
15. Cumplir políticas comerciales, lineamientos internos y confidencialidad de información empresarial y de clientes.
Requisitos:
• Estudios universitarios en administración, mercadeo, recursos humanos, psicología industrial o carreras afines.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas de servicios, ventas corporativas o servicios de RRHH.
• Conocimientos en técnicas de ventas, servicio al cliente, negociación y seguimiento comerciales.
• Idealmente que cuente con cartera de clientes.
• Contar preferiblemente con medio de transporte propio.
• Disponibilidad para movilizarse en Guatemala y/o Xela según asignación.
• Género indiferente.
Competencias:
• Orientación a resultados
• Negociación
• Comunicación efectiva
• Organización y planificación
• Proactividad
• Servicio al cliente
• Trabajo bajo metas
• Relaciones interpersonales
• Adaptabilidad
Ubicación:
• Guatemala
• Quetzaltenango (Xela)
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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