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Empresa
RNSOUND S.ADescripción de la Empresa
Somos la empresa líder en el mercado de soporte y entretenimiento de la región, nuestra misión es satisfacer las necesidades de nuestros clientes a través de una cultura de servicios personalizado y óptimo.Departamento
GuatemalaLocalidad
44 avenida 18-48 avenida petapa zona 12Salario
4,500.00Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
OBJETIVO DEL PUESTORealizar trabajos de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, diagnóstico y reparación de sistemas eléctricos, garantizando el funcionamiento adecuado de los equipos y el cumplimiento de las normas de seguridad.
REQUISITOS DEL PUESTO
Experiencia: mínimo 3 años de experiencia comprobable en trabajos eléctricos.
Nivel académico: título de nivel diversificado, Bachiller.
Disponibilidad: para trabajar en horarios variables y atender emergencias cuando sea requerido, conforme a las condiciones laborales acordadas.
Disponibilidad para viajar: al interior de Guatemala.
Disponibilidad para trabajar fines de semana: según las necesidades operativas y el horario de trabajo establecido.
Conocimientos técnicos: instalaciones eléctricas, diagnóstico de fallas.
Competencias: responsabilidad, puntualidad, iniciativa, trabajo en equipo y compromiso con la seguridad.
FUNCIONES PRINCIPALES
Realizar instalaciones y conexiones eléctricas.
Ejecutar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas eléctricos.
Identificar y solucionar fallas eléctricas.
Verificar el funcionamiento de las instalaciones y equipos.
Utilizar correctamente las herramientas y el equipo de protección personal.
Cumplir con las normas de seguridad y los procedimientos establecidos.
Elaborar reportes de los trabajos realizados.
Apoyar en trabajos técnicos y proyectos en el interior del país.
OFRECEMOS
Salario mensual: Q4,500.00
Oportunidad de integrarse a un equipo de trabajo técnico.
Participación en proyectos y actividades de mantenimiento e instalación.
CONDICIONES IMPORTANTES: La jornada, los turnos, la atención de emergencias y el trabajo en fines de semana deberán definirse conforme a la legislación laboral aplicable y las condiciones acordadas.
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