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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
CiudadTipo de Contratación
CualquieraDescripción de la Plaza
: Será responsable de dar apoyo al departamento de Recursos Humanos. Deberá encargarse de los procesos de reclutamiento y selección de personal, inducción, planes de carrera, capacitaciones y evaluaciones del desempeño. Supervisará el pago de la nómina y actualizará las escalas salariales de los colaboradores. Debe monitorear indicadores de gestión humana y velar porque se cumplan las políticas y normas de seguridad e higiene de la empresa.Ofrecemos:
• Horario de lunes a jueves de 8am a 6pm y viernes de 8am a 5pm
• Sueldo entre Q.6,000.00 a Q.8,000.00
• Prestaciones de ley.
• Empresa ubicada en zona 12
Requerimos:
• Hombre o mujer de 25 a 35 años.
• Graduado en la Licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos, de preferencia con Maestría.
• Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos, en puestos como Generalista de Recursos Humanos. De preferencia trabajando en el sector de Call Center.
• Manejo del paquete office.
• Dominio del idioma inglés.
• Cualidades: con capacidad para liderar proyectos, organizado, con iniciativa, proactiva, responsable y con capacidad para trabajar bajo presión. Con excelentes relaciones interpersonales.
• CON EXCELENTE PRESENTACIÓN PERSONAL.
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