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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofÃa empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologÃas de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
CiudadSalario
25000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de elaborar e implementar estrategias de mercadeo para asegurar el posicionamiento de los proyectos inmobiliarios de la empresa. Deberá diseñar y supervisar los planes de mercadeo, controlar el presupuesto del departamento, hará estudios de mercado y buscará nuevas oportunidades de negocio. Creará campañas digitales para publicitar los proyectos y deberá generar crecimiento en las redes sociales de todos los proyectos de la empresa. Hará reportes mensuales y análisis de las campañas realizadas. Tendrá 2 personas a su cargo.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes
• Sueldo entre Q.20,000.00 a Q.30,000.00 (negociable según capacidad y experiencia)
• Prestaciones de ley.
• Parqueo
Requerimos:
• Hombre o mujer de 25 a 40 años.
• Graduado de la Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas o carrera afÃn.
• Experiencia mÃnima de 4 a 5 años en el área de mercadeo de Centros Comerciales, indispensable que haya posicionado o aperturado un Centro Comercial (desde la fase de conceptualización hasta la apertura del proyecto) En puestos como Gerente o Coordinador de Mercadeo.
• Dominio del idioma inglés nivel avanzado.
• Cualidades: creativo, con alto liderazgo, toma de decisiones, trabajo en equipo, comunicación, excelentes relaciones interpersonales y capacidad estratégica. EXCELENTE PRESENTACIÓN PERSONAL.
• Empresa ubicada en zona 14
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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