Gerente de Operaciones para Cadena de Restaurantes

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Empresa

M E Consultores en Talento Humano.

Descripción de la Empresa

Somos un grupo de Consultores profesionales, con más de 25 años de experiencia en la Gestión de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Reclutamiento & Selección de Talento Humano, Outsourcing de Personal, Desarrollo Organizacional, Evaluación del Desempeño, Clima Organizacional, Coaching empresarial, Coaching emocional y todo lo relacionado a la Gestión de Talento Humano. Contamos con experiencia en la industria, el comercio y el sector empresarial. Creemos que lo mas valioso de una organización es su gente, por ello nos especializamos en la búsqueda de candidatos idóneos, para asegurar el éxito de nuestros clientes y toda empresa que contrate nuestros servicios.

Departamento

Guatemala

Localidad

Guatemala Ciudad

Salario

Q.10,000.00 + variable

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

CADENA LÍDER DE RESTAURANTES
BUSCA
GERENTE DE OPERACIONES

El puesto:

Desarrollar un plan de trabajo estratégico y operativo, ejercer liderazgo para el logro y consecución de metas, administrar y desarrollar el talento humano en la organización.
Toma de decisiones, optimizar los procesos de negocios de la empresa, manejo de costos, detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o desarrollar nuevos productos. Manejo de la tecnología y una comunicación eficaz.

Funciones:

 Cumplir los planes, políticas y objetivos de la Gerencia de Operaciones.
 Lograr los niveles de eficiencia productiva, que permitan entregar los productos y servicios en la oportunidad y calidad definida.
 Controlar y hacer que se cumplan los ciclos, tanto de sus procesos productivos como administrativos.
 Capacitación y desarrollo de personal
 Habilidad de Dirección: Capacidad para liderar a su grupo de trabajo, de impartir directrices y estrategias funcionales de alto nivel, con calidad y eficiencia; de diseñar objetivos de trabajos claros y efectivos, los cuales logra obtener mediante la adecuada y proactiva gestión organizacional.

Requisitos:

 Ingeniero Industrial, Administración o carrera afín
 30 a 45 años de edad
 Experiencia mínima de 2 años en el puesto
 Capacidad didáctica, manejo de indicadores, informes gerenciales, habilidad numérica.
 Disponibilidad de horario e inmediata.

Ofrecemos:

 Excelentes ingresos fijos y variables
 Prestaciones de ley
 Desarrollo
 Gasolina
 Parqueo
 Oportunidad inmediata.

Interesados enviar CV y pretensión salarial



Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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