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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
zona 10Salario
Sueldo negociable de Q25,000.00 de base más comisiones y bonos, promediando (según resultados) aproxTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de diseñar, estructurar e implementar la estrategia comercial global de la empresa para maximizar los ingresos en los 3 canales principales: personalizado + 3 tiendas retail, Hoteles & Restaurantes y Supermercados con un aproximado de 30 colaboradores en el equipo completo. Deberá crear la arquitectura comercial de procesos, cuotas, y alineación al equipo para lograr una adecuada gestión estratégica de ventas, diseñando kpi ́s, políticas de ventas, cuotas, y estandarizando procesos.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m y sábados medio día.
• Sueldo negociable de Q25,000.00 de base más comisiones y bonos, promediando (según resultados) aproximadamente Q40,000.00 mensuales.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 35 y 45 años.
• Mínimo Pensum cerrado de Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería o carrera afín. Deseable con Maestria.
• Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Ventas o Key Account Manager, creando estrategias comerciales y llevandolas a la acción con controles claros de cuotas de venta en empresas de producto tangible con segmentos de clientes altos, ventas “difíciles”, sector farmaceutico, tiendas retail de productos de alto valor.
• Dominio de sistemas como Sap u Oracle, buenas relaciones públicas y conocimiento total del interior del país.
• Habilidades: Servicio al cliente, organización, proactividad, excelentes relaciones interpersonales. Capacidad de liderar y trabajar en equipo
• Disponibilidad para trabajar en zona 10.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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