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Empresa
Grupo DiscorsaDescripción de la Empresa
Somos una empresa dedicada a la producción, transporte y colocación de concreto premezclado de la más alta calidad, para fundir todo tipo de estructura en construcción, totalmente garantizado.Departamento
GuatemalaLocalidad
San Miguel PetapaSalario
120000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Talento 360 se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Recursos Humanos para liderar y ejecutar los procesos administrativos y operativos del área de Gestión Humana, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y una adecuada atención a los colaboradores.Funciones Principales
Gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Administrar requerimientos de personal, permisos, vacaciones, descansos y cambios de turno.
Dar seguimiento a trámites y verificaciones de citas ante IGSS, brindando atención a los colaboradores.
Velar por el control de horarios de ingreso y asistencia del personal.
Elaborar y administrar planillas de pago, incluyendo cálculo de horas extraordinarias.
Gestionar pagos, transferencias y documentación relacionada con nómina.
Elaborar contratos de trabajo y realizar su carga en los portales correspondientes.
Administrar y presentar la planilla IGSS de aproximadamente 80 a 85 colaboradores.
Aplicar medidas disciplinarias conforme a la normativa laboral vigente.
Elaborar informes y reportes para Gerencia General.
Coordinar evaluaciones de desempeño, clima organizacional y programas de beneficios para colaboradores.
Participar en la planificación y ejecución de actividades y eventos corporativos.
Requisitos
Estudios universitarios Licenciado en Ciencias Jurídicas y Sociales.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en posiciones similares.
Experiencia en reclutamiento y selección, administración de nómina, planilla IGSS, control y manejo de personal.
Conocimiento en ISR de asalariados, contratos de trabajo y gestión administrativa de Recursos Humanos.
Sólidos conocimientos de legislación laboral guatemalteca, incluyendo contratación, sanciones disciplinarias, terminaciones laborales, prestaciones laborales y cumplimiento de obligaciones patronales.
Conocimiento de normativas de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO).
Experiencia en evaluación de desempeño, clima y cultura organizacional.
Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas y manejar múltiples tareas.
Dominio de herramientas informáticas y elaboración de reportes.
Disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados medio día.
Beneficios
Salario competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes de 07:00 a 16:00 y sábado de 07:00 a 11:00
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Estabilidad laboral.
Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos y amplio conocimiento de la legislación laboral guatemalteca, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Se pueden comunicar al 5492-0047 o al correo electrónico xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx
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