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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
El ProgresoLocalidad
El ProgresoSalario
Sueldo de Q4,529.23 más Q250.00 de bonificación decreto. No NegociableTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de la gestión y control de cobros, incluyendo el ingreso, archivo y seguimiento de facturas, contraseñas de cobro, recibos y pagos, así como la recepción y control de liquidaciones de vendedores, apertura y actualización de cuentas de clientes. Así mismo, confirmará depósitos y transferencias bancarias. También será responsable del ingreso y archivo de pagos con cheques, deberá elaborar reportes de antigüedad de saldos, planificación mensual de cobros y seguimiento a los avances de recuperación de cartera. Brindará apoyo a la jefatura en autorizaciones y demás actividades administrativas requeridas.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
* Sueldo de Q4,529.23 más Q250.00 de bonificación decreto. No Negociable
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
Requerimos
• Hombre o mujer entre 24 a 45 años.
• De preferencia graduado de Perito Contador. Con estudios universitarios de carreras como Administración de Empresas, Economía, Contabilidad o afín (no indispensable).
• Experiencia de 2 años como Auxiliar o Asistente a cargo de la gestión de cobros, recuperación de cartera y control de pagos de cualquier giro de negocio.
• Conocimientos de computación y manejo de paquete de Office. Deseable manejo de SAP.
• Habilidades: Servicio al cliente, organización, proactividad, responsabilidad y excelentes relaciones interpersonales. Capacidad de trabajar en equipo.
• Disponibilidad de laborar en Km. 86 Carretera al Atlántico, El Rancho, El Progreso.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
2 añosEMPLEOS RELACIONADOS
ASESOR DE VENTAS ROTATIVO (Jutiapa, Jalapa y Sanarate).
- Ubicación: El Progreso | Departamento: El Progreso
- Garantizar un servicio integral al cliente mediante la atención personalizada, la preparación de alimentos y la ejecución de actividades, asegurando la excelencia operativa y la...
- Publicación: 04/08/2026 - Salario: ----------