Encargado de Mantenimiento para Puerto de San José

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Empresa

Estrategia y Talento

Descripción de la Empresa

Nuestra misión es conectar talento de alto nivel con empresas líderes. Con una trayectoria que supera la década, he cultivado habilidades clave en headhunting y la gestión de talento, lo que me permite identificar y atraer profesionales que no solo cumplan con las expectativas técnicas, sino que también encajen culturalmente y puedan impulsar la innovación y el crecimiento.

Departamento

Escuintla

Localidad

Puerto de San José

Salario

6000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Graduado de nivel técnico: Electricista / Electromecánico.
Experiencia mínima de 3 años como supervisor o coordinador de mantenimiento de infraestructura, servicios generales o mantenimiento eléctrico industrial.
Conocimientos básicos en pintura, albañilería, plomería, máquinas chapeadoras.
Manejo de personal.
Manejo de Office.
Licencia tipo C

Salario competitivo
Estabilidad laboral
Prestaciones de ley

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años
Oferta destacada

Técnico Enderezado y Pintura Para Escuintla

  • Ubicación: Escuintla | Departamento: Escuintla
  • Sexo masculino de 25 a 35 años, especializado en enderezado y pintura. Mínimo 3 años de experiencia en enderezado y pintura automotriz, con conocimientos en...
  • Publicación: 09/03/2026 - Salario: 4252.28

MECANICO PARA ESCUINTLA

  • Ubicación: Escuintla | Departamento: Escuintla
  • Sexo masculino de 30 a 50 años, graduado de diversificado o con tecnico del Intecap, con licencia tipo B (indispensable). 5 años de experiencia como...
  • Publicación: 11/03/2026 - Salario: salario a convenir

Piloto Cabezal - Sector Construcción

  • Ubicación: Escuintla | Departamento: Escuintla
  • Empresa del sector Construcción de productos derivados del acero, busca responsable de operar y conducir un cabezal de camión para realizar la entrega de mercancías...
  • Publicación: 20/02/2026 - Salario: ----------