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Empresa
Preselección EmpresarialDescripción de la Empresa
Consultora de recursos humanosDepartamento
GuatemalaLocalidad
Zona 9Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo: Responsable de ejecutar procesos de selección de gran volumen par distintas posiciones operativas y administrativas dentro de la organización.Requisitos:
•Estudios avanzados de Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
•Experiencia mínima de dos años en procesos de reclutamiento masivo. Acreditar y evidenciar experiencia sólida en manejo de procesos masivos con tiempos de entrega limitado.
•Manejo de entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
•Dominio de herramientas digitales y plataformas de empleo.
•Conocimiento de estrategias para reclutar posiciones operativas
•Capacidad para trabajar bajo presión y con altos volúmenes de vacantes.
•Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Se Ofrece:
•Salario competitivo.
•Horario híbrido
•Prestaciones de ley.
•Oportunidad de crecimiento.
•Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
•Capacitación constante.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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