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Empresa
Preselección EmpresarialDescripción de la Empresa
Consultora de recursos humanosDepartamento
GuatemalaLocalidad
GuatemalaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Funciones principales• Identificar y atraer candidatos para plazas operativas a través de diversas fuentes y estrategias.
• Utilizar y manejar diferentes bolsas de empleo y plataformas de reclutamiento.
• Revisar y evaluar currículos, evaluaciones psicométricas, realizar entrevistas, elaboración de informes
Requisitos
• Estudios universitarios de licenciatura en Recursos Humanos, psicología industrial, administración de empresas o área relacionada.
• Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento, especialmente en plazas operativas y procesos masivos
• Preferible experiencia en empresas de outsourcing/reclutadoras
• Experiencia en el uso de diferentes bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento.
• Persona con Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento
Ofrecemos
• Salario según experiencia
• Prestaciones de ley
• Labor hibrida
• Jornada laboral de lunes a viernes
• Desarrollo y aprendizaje continuo
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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