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Empresa
WintrabajoDescripción de la Empresa
Empresa dedica a ofrecer servicios en gestión de talento humano.Departamento
GuatemalaLocalidad
Zona 10Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del puestoBrindar soporte integral al CEO, actuando como su extensión operativa y estratégica en la gestión de agenda, comunicación ejecutiva, relacionamiento comercial y posicionamiento como business celebrity. Facilitar la articulación con el equipo comercial, marketing y aliados estratégicos, asegurando eficiencia y alto impacto en cada interacción.
Responsabilidades principales
• Gestión ejecutiva de la agenda del CEO: coordinación de reuniones, preparación de briefings y seguimiento post-evento.
• Administración de WhatsApp y comunicación ejecutiva con criterio y profesionalismo.
• Manejo de redes sociales ejecutivas (LinkedIn e Instagram): validación y publicación de contenido estratégico.
• Soporte al equipo comercial: seguimiento de cuentas clave en CRM, organización de bases de datos y coordinación de leads estratégicos.
• Relación con aliados y speakers: contacto, coordinación de agendas y seguimiento de compromisos.
• Enlace operativo con marketing: compartir información clave, validar campañas y apoyar en la promoción de eventos.
• Coordinación logística de traslados, reservas y actividades personales y de negocios.
Requisitos del puesto
• Formación universitaria en Administración, Comunicación, Marketing o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en puestos similares (asistencia ejecutiva, enlace comercial o coordinación estratégica).
• Dominio de herramientas digitales: CRM (HubSpot), LinkedIn, Instagram, WhatsApp Business.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con criterio profesional y proactividad.
• Capacidad de organización, manejo de múltiples prioridades y atención al detalle.
• Inglés intermedio-avanzado (deseable).
• Disponibilidad para coordinar actividades presenciales y virtuales.
Competencias clave
• Gestión eficiente del tiempo y la agenda.
• Proactividad y criterio estratégico en la comunicación.
• Orientación a resultados y cumplimiento de KPI’s.
• Habilidades de relacionamiento y networking de alto nivel.
• Adaptabilidad y enfoque en soluciones.
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