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Empresa
RH INMOVADescripción de la Empresa
En INMOVA RH Fundada por profesionales destacados con más de 10 años de experiencia en ámbitos de Psicología, Criminología, Poligrafía, Seguridad, Criminalística, y Administración. Estamos profesionalmente capacitados para prestar este servicio a las empresas guatemaltecas, todo nuestro personal se encuentra capacitado en la materia que atiende, cuentan con el equipamiento necesario y están avalados para desempeñar con calidad y profesionalismo su trabajo, el cual pasa un riguroso proceso de control de calidad.Departamento
GuatemalaLocalidad
zona 10Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Funciones Principales:Registrar operaciones contables: Garantizar que todas las transacciones financieras se registren correctamente. Elaborar estados financieros: Preparar balances, resultados y flujos de efectivo mensuales y anuales. (administrativos y fiscales
Cumplir obligaciones fiscales: Calcular y presentar impuestos ante la SAT en tiempo y forma.
Atender auditorías: Proporcionar información y soporte durante revisiones internas o externas.
Diseñar controles internos: Implementar mecanismos para prevenir errores o fraudes.
Gestionar la documentación: Archivar y resguardar los documentos contables y fiscales.
Representar a la empresa: Actuar ante SAT, bancos y auditores en temas financieros.
Controlar activos fijos: Verificar registros, depreciaciones y conciliaciones de activos, etiquetado.
Implementar mejoras contables: Promover eficiencia mediante sistemas contables (SAGE preferible)
Emitir reportes financieros: Presentar información precisa y oportuna para la toma de decisiones.
Registrar facturas de ventas en el sistema contable: Ingresar y verificar las facturas emitidas por ventas, asegurando su correcta contabilización y asociación con los clientes.
Registrar cuentas por cobrar en el sistema: Mantener actualizados los saldos de los clientes, aplicando pagos recibidos y conciliando diferencias de manera oportuna.
Administrar planillas de sueldos en el sistema: Registrar y contabilizar los salarios, bonificaciones, deducciones y aportes patronales según la legislación laboral vigente.
Registrar movimientos de ingresos o créditos bancarios en el sistema: Ingresar únicamente créditos o ingreso de efectivo a las cuentas de banco, asegurando su correcta clasificación contable.
Realizar integraciones contables: Ejecutar y verificar la correcta integración de los módulos del sistema contable (ventas, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, bancos, planillas y activos fijos), asegurando que la información se consolide de forma precisa y oportuna en los estados financieros.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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