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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
ciudadTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de llevar a cabo el proceso de publicidad y arrendamiento de oficinas para un Centro Comercial. Velará por la adecuada imagen, rentabilidad y ocupación de oficinas al 100% en un corto plazo.Elaborará estrategias comerciales, investigación de mercado, competencia e identificará las necesidades de los clientes. Deberá coordinar lanzamientos, Open House, ferias y eventos enfocados a la captación de clientes potenciales y realizar el análisis de los mismos.
Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8am a 6pm (Disponibilidad de horario)
• Sueldo entre Q15,000.00 a Q20,000.00 (Negociable según capacidad y experiencia)
• Una parte del sueldo es en planilla y la otra facturada.
• Bonificación por resultados.
• Prestaciones de ley
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 32 y 45 años.
• Preferiblemente graduado de la Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o Ingeniería Industrial.
• Experiencia de al menos 4 años en puestos como Coordinador de Leasing para edificios de oficinas o centro comercial. INDISPENSABLE experiencia rentando espacios de oficinas o locales comerciales.
• Idealmente experiencia en alquiler de oficinas en edificios nuevos.
• Manejo del paquete office, deseable manejo avanzado de Excel.
• Cualidades: con habilidad numérica, analítico, proactivo, organizado, honesto y discreto.
• Vehículo Propio.
• Centro Comercial ubicado en zona 7.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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