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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
CiudadTipo de Contratación
CualquieraDescripción de la Plaza
Será responsable de dar apoyo en el área de Recursos Humanos. Se encargará de realizar el plan de inducción, desarrollo de planes de carrera, planes de incentivos, elaboración de clima laboral y evaluaciones de desempeño. Dará asesoría a los gerentes de cada área en temas de administración de personal. Tendrá relación directa con la empresa externa de reclutamiento y selección para la contratación de personal y manejo de pruebas psicométricas. Es responsable de supervisar la planilla de los colaboradores en conjunto con el Contador General.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00am a 5:00pm y sábados de 8am a 12pm
• Sueldo de Q.7,000.00
• Prestaciones de ley.
• Ambiente agradable de trabajo.
• Empresa ubicada en zona 10
Requerimos:
• Mujer de 28 a 35 años.
• Graduada en la Licenciatura en Psicología Industrial o Administración en Recursos Humanos.
• Experiencia mínima de 2 a 3 años en el área de Recursos Humanos, en puestos como Generalista o Coordinadora de Recursos Humanos.
• Con experiencia en todas las áreas de Recursos Humanos.
• Dominio del idioma ingles a nivel intermedio.
• Manejo del paquete office.
• Cualidades: responsable, con iniciativa, con capacidad para cumplir con metas y objetivos. Que proponga ideas, establezca nuevos procedimientos y que tenga excelentes relaciones interpersonales, organizada, proactiva.
• CON EXCELENTE PRESENTACION PERSONAL.
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