Director de Proyectos -Sector Inmobiliario (Bilingüe)

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Empresa

Soluciona RH

Descripción de la Empresa

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Departamento

Guatemala

Localidad

Ciudad

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Será responsable de la administración y rentabilidad de la empresa. Gestionará todos los aspectos relacionados al desarrollo de proyectos inmobiliarios tano en Guatemala como en Estados Unidos. Deberá liderar proyectos, desde la adquisición del terreno hasta la terminación del proyecto y su entrega. Supervisará procesos de contratación para arquitectos, ingenieros, contratistas y consultores de proyectos. Desarrollará el plan de acción para implementar las estrategias del negocio y posicionar la empresa dentro del mercado inmobiliario. Se encargará de la presentación de resultados ante Junta Directiva, estados financieros, costos y evaluación de oportunidades y riegos de cada proyecto.


Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes (Con disponibilidad de horario).
• Sueldo negociable acorde a experiencia e historial salarial.
• 14 sueldos al año e incentivos por resultados.



Requerimos:
• Hombre o mujer entre 35 y 50 años de edad.
• Graduado de Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o Civil. Deseable con Maestría en Administración de Proyectos Inmobiliarios.
• Experiencia mínima de 5 años en puestos como Director de Proyectos, INDISPENSABLE trabajando en el sector Inmobiliario llevando un proyecto desde la planeación hasta la ejecución. Deseable de un proyecto como un Centro Comercial.
• Indispensable conocimiento liderando proyectos del sector inmobiliario, manejo de presupuestos y análisis financieros para proyectos.
• Indispensable dominio del Idioma inglés avanzado.
• Cualidades: Líder, ordenado, organizado, proactivo, analítico, con criterio y facilidad para la toma de decisiones. Con capacidad para trabajar en equipo, hacer negociaciones, y tener una comunicación asertiva.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

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