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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
zona 10Salario
Sueldo entre Q7,000.00 y Q7,500.00, incluye la bonificación de ley. NO NEGOCIABLE.Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de impulsar la colocación de seguros conforme al cumplimiento del plan de primas establecido, mediante visitas periódicas a las sucursales del comercializador y el seguimiento constante a los indicadores de producción. Deberá coordinar campañas e incentivos para la colocación y mantenimiento de cuentas, fortalecer las relaciones con las diferentes áreas del comercializador y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de ventas y estándares de calidad (altas, bajas, reversiones, entre otros). Asimismo, tendrá a su cargo la gestión y corrección de inconsistencias y la supervisión del uso adecuado de herramientas, material promocional y recursos asignados.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. 5:00 p. m. o de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.
• Sueldo entre Q7,000.00 y Q7,500.00, incluye la bonificación de ley. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• No hay parqueo. El costo de parqueo en sectores aledaños, es 100% cubierto por el colaborador.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 24 a 45 años.
• Estudiante universitario en la Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afín.
• Experiencia de 3 años como Ejecutivo de Servicio al Cliente o Ejecutivo de Ventas en el sector bancario. Con conocimiento de los servicios y productos financieros.
• Indispensable con vehículo propio.
• Manejo de Office.
• Con adaptabilidad, excelentes relaciones interpersonales, con buenas habilidades de comunicación, proactivo, dinámico y organizado.
• Disponibilidad para laborar en zona 10.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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