Ejecutivo de Ventas Institucional -Sector Ferretero o Construcción

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Empresa

Soluciona RH

Descripción de la Empresa

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Departamento

Guatemala

Localidad

Ciudad

Tipo de Contratación

Cualquiera

Descripción de la Plaza

Se encargará de visitar empresas tanto en la Ciudad como en el Interior de la Republica, para ofrecer los productos de la empresa (Maquinaria Agrícola, repuestos o accesorios). Deberá dar seguimiento a una cartera de clientes, prospectar nuevos clientes y hacer demostraciones de los equipos. Es responsable de hacer la programación de las visitas con clientes, elaboración de reportes de ventas, envió de cotizaciones y de dar seguimiento a todo el proceso de ventas. Llevará el control del cobro de su cartera. Eventualmente participará en ferias y eventos para promocionar las marcas.
Ofrecemos:
• Horario lunes a viernes de 8am a 5pm y sábados de 8am a 12pm (disponibilidad de horario).
• Sueldo base de Q. 3,750.00 más comisiones, devengando en promedio entre Q.10,000.00 a Q.12,000.00
Posterior a los 2 meses, el sueldo base será de Q.4,000.00
• Prestaciones de ley (sobre el sueldo base)
• Las comisiones son facturadas.
• Celular.
• Depreciación de vehículo.
• Viáticos y gasolina (contra facturas).
• Empresa ubicada en zona 12.

Requerimos:
• Preferiblemente hombre entre 30 a 45 años.
• Con estudios universitarios inconclusos en las carreras en Ingeniería Industrial, Agronomía, Administración de Empresas, Mercadeo o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en ventas, como Ejecutivo de Ventas Institucional. Deseable con experiencia en venta de maquinaria industrial o venta de productos de construcción, agrícola o de ferretería.
• Indispensable con contactos en empresas industriales, haciendo negociaciones y cierres de ventas.
• Conocimiento de Word, Excel y Microsoft Outlook.
• Deseables conocimientos mecánicos.
• Dominio del idioma inglés nivel básico.
• Con habilidad de negociación y habilidad numérica.
• Cualidades: con capacidad para cumplir objetivos y metas, responsable, organizado, con iniciativa, proactivo y con excelentes relaciones interpersonales. Que pueda trabajar bajo presión y trabajar en equipo.
• Vehículo propio en buen estado.
• DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR AL INTERIOR DE LA REPUBLICA (al menos 3 semanas del mes)

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