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Empresa
Reinforce RecruitmentDescripción de la Empresa
Somos una empresa que brinda servicios de reclutamiento y selección a otras empresas. La mayoría de plazas que publicamos son de empresas que nos contratan. Una vez iniciado el proceso, te podemos contar más sobre la empresa del puesto publicado.Departamento
GuatemalaLocalidad
Zona 10Salario
Q6000 + comisiones + otros beneficios (leer descripción)Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
**Resumen del puesto**El Representante de Desarrollo de Ventas (SDR, por sus siglas en inglés) desempeña un papel fundamental en el ciclo de ventas al generar leads cualificados y cultivar relaciones con potenciales clientes. Este rol implica una combinación de prospección activa, seguimiento de leads y colaboración con el equipo de ventas para maximizar las oportunidades de cierre. Su principal objetivo es desarrollar nuevos negocios.
**Responsabilidades**
1. **Prospectación Activa:** Identificar y contactar activamente potenciales clientes a través de llamadas, correos electrónicos, redes sociales u otras vías de comunicación pertinentes.
2. **Cualificación de Leads:** Evaluar la idoneidad de los leads mediante la realización de preguntas clave para determinar su interés, necesidades y capacidad para comprar nuestros productos o servicios.
3. **Seguimiento de Leads:** Mantener un seguimiento proactivo de los leads a través de llamadas de seguimiento, correos electrónicos y otras formas de comunicación para avanzar en el proceso de ventas.
4. **Educación sobre Productos de la Empresa:** Familiarizarse con los productos o servicios ofrecidos por la empresa y comunicar eficazmente sus beneficios y características a los prospectos.
5. **Colaboración con el Equipo de Ventas:** Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para transferir leads cualificados, proporcionar información relevante que facilite el cierre de negocios y apoyar en lo necesario para cerrar la venta.
6. **Registro de Actividades:** Mantener registros precisos de todas las interacciones con los leads, incluyendo detalles de contacto, conversaciones y seguimiento de acciones pendientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM).
**Requisitos**
- Experiencia previa en ventas, preferiblemente en un rol de prospección o desarrollo de ventas.
- Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo.
- Orientación hacia el logro de objetivos.
- Conocimientos básicos de herramientas de CRM y software de ventas.
- Actitud proactiva y orientada al cliente.
- Debe tener método de transporte propio.
- Ingles de negocio, principalmente escrito y lectura.
- Deseable conocimientos de logística.
**Otros detalles**
- Oficinas en zona 10, trabajo presencial.
- Lunes a viernes de 8am a 6pm, con horarios según disponibilidad.
- Salario: Q6000, Q1000 de gasolina, Q600 de depreciación de vehículo / mes
- Comisiones de 10% de utilidad del negocio cerrado.
- Parqueo incluído en el edificio.
- Computadora y teléfono proporcionado por la empresa.
- Entorno colaborativo y motivador. Nota del reclutador: personalmente conozco a la empresa y se que son bien amables y correctos.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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