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Empresa
Brightman GroupDescripción de la Empresa
Somos una empresa que ayuda en tu crecimiento profesional , con nuestros procesos de reclutamiento y headhunting optimizamos los procesos de selección.Departamento
GuatemalaLocalidad
GuatemalaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Buscamos un Generalista de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento, desarrollo de programas de formación, gestión de relaciones laborales, administración de personal y cumplimiento normativo. El candidato ideal tendrá una sólida formación en Psicología Industrial, Administración de Empresas o áreas afines, y demostrará habilidades excepcionales en comunicación, negociación y análisis de datos.Responsabilidades Clave:
• Reclutamiento: Identificar y atraer talento para la empresa, gestionar el proceso de selección y contratación
• Desarrollo: Coordinar programas de formación y desarrollo para los empleados
• Relaciones Laborales: Gestionar las relaciones con los empleados, resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de las políticas laborales
• Administración de Personal: Manejo de nóminas, beneficios y registros de empleados
• Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales
Perfil del Candidato:
- Lic En Psicología, Admon de empresas o afín
• Experiencia en RRHH: Experiencia previa como generalista de RRHH con experiencia en todos los procesos y subprocesos de gestión de talento como reclutamiento , capacitación y desarrollo, cultura, manejo de nómina
• Conocimientos Legales: Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación y negociación
• Herramientas de Gestión: Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) y manejo de de nómina
• Capacidad Analítica: Capacidad para analizar datos y tendencias en recursos humanos
• Experiencia en Cultura: Experiencia en la gestión y promoción de la cultura organizacional
OFRECEMOS
- Plaza en Zona 4
- Salario conforme a experiencia
- Prestaciones de ley
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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