Gerente de Reclutamiento Regional

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Empresa

HUMAN RESOURCES RL

Descripción de la Empresa

Somos una empresa dedicada a buscar Talento Humano y nos distinguimos por el servicio personalizado hacia nuestros clientes.

Departamento

Guatemala

Localidad

Guatemala

Salario

Q18,000 a Q20,000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Busco para importante cliente de consumo masivo regional a su Gerente de Reclutamiento. Su principal funcion será supervisar el proceso de contratación de nuevos empleados en la organización. Es su responsabilidad garantizar que el proceso de contratación sea eficiente y eficaz, dando como resultado la contratación de los mejores candidatos para cada puesto vacante a nivel regional.



Funciones principales:

°Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para satisfacer las necesidades de la organización.

°Desarrollar descripciones de puestos y publicar ofertas de trabajo en varias bolsas de trabajo y sitios de redes sociales.

°Buscar candidatos potenciales a través de varios canales, incluidas bolsas de trabajo, redes sociales, referencias y eventos de reclutamiento.

°Seleccionar currículums y realizar entrevistas iniciales para determinar la idoneidad del candidato.

°Coordinar y realizar entrevistas con gerentes de contratación y miembros del equipo.

°Realizar verificaciones de referencias y antecedentes de candidatos potenciales.

°Ampliar ofertas de trabajo y negociar condiciones laborales.

°Garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa, los requisitos legales y las directrices sobre igualdad de oportunidades en el empleo.



Requisitos:

Hombre o mujer graduado(a) de Licenciatura en Psicología Industrial o Recursos Humanos o campo afín

Experiencia de 5 a 8 años reclutamiento a nivel regional (Centroamérica)

Fuerte conocimiento de estrategias y técnicas de reclutamiento.

Excelente comunicación y habilidades interpersonales

Capacidad para identificar los mejores talentos y gestionar eficazmente los canales de contratación.

Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.

Competencia en sistemas de seguimiento de candidatos y software de contratación.

Fuertes habilidades para tomar decisiones y resolver problemas.

Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.

Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país



Ofrecen:

Salario de Q18,000 A Q20,000

Prestaciones de ley

Horario laboral de lunes a viernes de 8 am a 17 hrs

Oportunidad de crecimiento



Interesados(as) enviar su cv al correo xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, indicando el puesto que aplica y pretensión salarial.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Grado Post Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

Esta Oferta de Empleo ha expirado

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