Gerente de Recursos Humanos

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Empresa

HUMAN RESOURCES RL

Descripción de la Empresa

Somos una empresa dedicada a buscar Talento Humano y nos distinguimos por el servicio personalizado hacia nuestros clientes.

Departamento

Guatemala

Localidad

Guatemala

Salario

Q30,000 a Q35,000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Busco para importante cliente en el mercado textil a su Gerente de Recursos Humanos para supervisar la compensación y capacitación de los empleados de toda de las plantas, así como oficinas administrativas..

Las responsabilidades del Gerente de Recursos Humanos incluyen la supervisión de los equipos de Recursos Humanos locales, la implementación de las políticas de la empresa y el diseño de planes de compensación y beneficios para los empleados. Para tener éxito en este puesto, debe tener un buen conocimiento de las regulaciones laborales locales y experiencia con el software de gestión de recursos humanos.



FUNCIONES PRINCIPALES:

°Identificar las necesidades de contratación a corto y largo plazo.

°Establecer estándares de desempeño y evalúe a los equipos de Recursos Humanos locales y de la región

°Diseñar paquetes de compensación y beneficios para empleados

°Definir procedimientos de incorporación alineados con la cultura de la empresa.

°Ayudar a organizar actividades de marca del empleador (por ejemplo, organizar un evento de contratación)

°Determinar planes de formación por empleado y departamento

°Preparar y administrar el presupuesto de la división.

°Realizar un seguimiento de los KPI de contratación y sugiera mejoras, según sea necesario

°Diseñar e implementar políticas de la empresa que cumplan con los objetivos comerciales.

°Asegurarse de que todas las operaciones de Recursos Humanos se adhieran a los estándares legales

°Apoyar al personal y a los Gerentes en los problemas cotidianos.

°Coordinar con un plan para diseñar estrategias y objetivos para toda la organización.

°Deberá desarrollar toda el área de DO



REQUISITOS:

°Hombre o mujer profesional graduado de Psicología Industrial, Recursos Humanos, Admon. de Empresas o carrera afín

°Experiencia laboral comprobada como Gerente Regional de Recursos Humanos mínima de 10 años en empresas de agroindustria o textil con más de 900 colaboradores

Edad entre 45 a 55 años

°Comprensión del reclutamiento de ciclo completo

°Buen conocimiento de las regulaciones laborales locales

°Experiencia práctica con sistemas de nómina y software de gestión de recursos humanos. De preferencia SAP.

°Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

°Habilidades de liderazgo

°Disponibilidad de viajar dentro y fuera del país

°Disponibilidad de tiempo

NO ESTAR LABORANDO!!

Disponibilidad inmedita



OFRECEN:

Salario de Q30,000 a Q35,000. Horario de lunes a viernes de 7:30 a 5:30. Prestaciones de ley. Viáticos, celular, computadora. Oportunidad de crecimiento. Estabilidad laboral.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Grado Post Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

Más de 10 años

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