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Empresa
Preselección EmpresarialDescripción de la Empresa
Consultora de recursos humanosDepartamento
GuatemalaLocalidad
GuatemalaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con el personal, desde la contratación y la selección hasta la gestión del desempeño, planes de carrera, creación y aplicación de políticas de recursos humanos, supervisión de la gestión de salarios y beneficios, coordinación de programas de desarrollo organizacional, cultura, clima entre otros.Requisitos
• Graduado de Licenciatura en administración, Recursos humanos, psicología industrial, ingeniería Industrial, o similares
• Preferible con maestría en áreas de RRHH o similares
• Experiencia de 5 a 8 años en puesto de gerencia o dirección de recursos humanos en medianas/grandes empresas industriales, agrícolas, plantas de producción, manufactura o similares
• Sólidos conocimientos en todo el proceso de reclutamiento, selección, contrataciones, inducciones, capacitaciones, programas de desarrollo, clima y cultura organizacional, manejo de personal, legislación laboral, relaciones laborales, diseño de estructuras organizacionales, indicadores de gestión, compensaciones y beneficios.
• Conocimiento office, ERP o software de gestión de personal, SAP o similares
• Ingles intermedio
• Persona con capacidad para la toma de decisiones, buena comunicación, organizada, con pensamiento analítico y capacidad de resolución de conflictos, manejo de personal
Ofrecemos
• Salario según experiencia
• Prestaciones de ley
• Jornada laboral de lunes a viernes
• Ubicación Izabal (si reside en otra área la empresa cubre vivienda)
• Viáticos
• Beneficios adicionales
• Pertenecer a una entidad reconocida
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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