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Empresa
HUNTERS RECURSOS HUMANOSDescripción de la Empresa
Somos una empresa totalmente guatemalteca dedicada al desarrollo de modernos sistemas de servicios externos de personal y de Recursos Humanos, nuestro equipo de expertos fue creado para dar soluciones a las empresas que buscan competitividad en un mercado laboral cada vez más complicado y por lo tanto necesitan versatilidad en todos sus procesos, ajustando cada servicio según las necesidades del cliente.Departamento
GuatemalaLocalidad
Antigua GuatemalaSalario
10000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Descripción del puestoResponsable de
*Dotación del personal idóneo para las distintas áreas de la empresa.
*Control de la retención del personal en los distintos puestos.
*Diseño de sistemas de remuneración variable para personal de planta y ventas.
*Evaluación del desempeño laboral para todas las áreas.
*Control del clima laboral en la empresa.
* Diseño de indicadores de desempeño para los distintos puestos.
*Administración de las áreas de Recursos Humanos.
*Aplicación, análisis e interpretación de pruebas psicométricas.
Ofrecemos
Salario de Q8,000.00 a Q10,000.00
horario de lunes a viernes y sábados medio día
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento
Capacitaciones constantes
Requerimos
*Estudios requeridos , titulo de Psicología Industrial, Psicología Clínica, Administradora de Empresas con postgrado Especialización o maestría en Recursos Humanos
*Experiencia de 5 años como gerente en industria de producción y venta de alimentos en linea con mas de 225 trabajadores, Preferentemente repostería y panderia
*Conocimientos específicos en
establecimiento de indicadores de medición KPI`s de desempeño laboral
Preparación y ejecución del presupuesto para el área de RRHH
Diseño e implementaciòn de plan operativo y Estratégico del departamento
Evaluación del desempeño laboral, evaluación 360
Conocimiento sobre inocuidad en procesos de producciòn
Establecimiento de indicadores de desempeño laboral para la aplicación de bonos por desempeño
Control de cumplimiento de los BPMA en la Empresa
Administración de personal
*poseer excelente comunicación, liderazgo, administración de sus emociones, Visión de conjunto , mentalidad y actitud prospectiva.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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