Gerente Regional de Recursos Humanos (Bilingüe)

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Empresa

Soluciona RH

Descripción de la Empresa

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Departamento

GUATEMALA

Localidad

Ciudad

Tipo de Contratación

Cualquiera

Descripción de la Plaza

Será responsable de gestionar y liderar todas las unidades de Recursos Humanos de los países a cargo. Deberá proponer soluciones de negocio a nivel de Recursos Humanos para todas las unidades, crear valor agregado a través del desarrollo de líderes. Analizará y dará propuestas de soluciones en cuanto a leyes laborales, estructura de compensaciones y beneficios, entrenamiento y capacitación, reclutamiento y desarrollo de personal. Elaborará y ejecutará el presupuesto para toda la región. Sera encargado del desarrollo de personal y planes de carrera para el talento de la región.


Ofrecemos:
• Horario de oficina de lunes a viernes.
• Sueldo de Q.28,000.00 a Q.30,000.00 (poco negociables sobre el límite superior).
• Prestaciones de ley.
• Atractivo paquete de beneficios adicionales a la ley.

Requerimos:
• Hombre o mujer no mayor de 40 años.
• Graduado de la Licenciatura en Psicología Industrial o Administración de Empresas con Maestría. Graduado de Universidades del extranjero o de prestigio.
• 100% DOMINIO DEL IDIOMA INGLES (Hablado y Escrito).
• Experiencia mínima de 8 años gestionando departamentos de Recursos Humanos, en todas sus áreas. A nivel de multinacionales.
• Cualidades: capacidad de trabajar a nivel de reportes regionales, excelentes relaciones interpersonales, empowerment, conocimiento de leyes laborales a nivel Guatemala y algunos países de Centroamérica y Latinoamérica. Capaz de liderar proyectos de reestructura y crisis gerencial.

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