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Empresa
HR ConsultantDescripción de la Empresa
Somos una empresa dedicada a Asesoría en temas de Recursos Humanos y Reclutamiento de Personal de todo nivel, en todo el país Centroamérica y El CaribeDepartamento
GuatemalaLocalidad
Zona 12Salario
15000Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo de la posición:Eliminar la reportería manual mediante la automatización de datos, liderar la implementación del proceso S&OP (Sales & Operations Planning) y proveer análisis de rentabilidad profundos que permitan a la Dirección General tomar decisiones en tiempo real. Será el líder de la migración de datos hacia el nuevo ERP.
Requerimos:
Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, o Licenciatura en Finanzas con fuerte especialización en Data Science/Programación
Inglés avanzado escrito y hablado INDISPENSABLE
Experiencia en:
Mínimo 3-5 años en roles de Planeación Financiera (FP&A), Inteligencia de Negocios o Supply Chain Planning.
Implementación o gestionando procesos S&OP.
Experiencia participando en implementaciones o migraciones de ERP (SAP, Oracle, NetSuite, Microsoft Dynamics).
Experiencia en la Industria Médica (Healthcare, Laboratorio, Farma, Dental, etc)
Conocimientos Técnicos:
Programación: Dominio avanzado de Macros (VBA) y conocimientos intermedios de Java o Python (para scripting y automatización).
Bases de Datos: SQL Intermedio/Avanzado (Consultas, extracción de data).
Integraciones: Entendimiento de cómo funcionan las APIs y conectores de datos.
Visualización: Power BI, Tableau o Looker Studio
Competencias:
Pensamiento critico
Comunicación acertiva
Enfoque a mejora continua
Nuesto cliente ofrece:
Rango salarial entre Q12 a Q15 según experiencia y estudios
Jornada laboral de lunes a viernes
Beneficios adicionales a los de ley
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
AvanzadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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