Empresa

HUMAN RESOURCES RL

Descripción de la Empresa

Somos una empresa dedicada a buscar Talento Humano y nos distinguimos por el servicio personalizado hacia nuestros clientes.

Departamento

Guatemala

Localidad

Guatemala

Salario

Q16,000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Busco para importante desarrolladora inmobiliaria a su Jefe de Mercadeo. Objetivo del puesto: Investigar, determinar, examinar y evaluar la demanda de productos y servicios de publicidad y mercadeo para desarrollar campañas y estrategias que satisfagan las expectativas del Grupo, sus empresas afiliadas, y los clientes objetivo.

Funciones Principales:

o Proponer el diseño y aprovechamiento de espacios publicitarios en los centros comerciales y otros activos similares, así como las estrategias de promoción correspondientes.

o Planificar y supervisar la puesta en marcha de las campañas y estrategias de Marketing estableciendo, tanto los tiempos de gestión, como los presupuestos a destinar.

o Establecer KPI´s para medir el impacto de las estrategias de Marketing ejecutadas y trabajar en la mejora continua.

o Garantizar que productos y marcas cumplan con la identidad previamente diseñada, supervisando también el uso de logos y demás activos de marketing que protejan la consistencia de la identidad corporativa.

o Coordinar las campañas de marketing con las actividades del departamento Comercial.

o Analizar tendencias y mercados potenciales, al igual que realizar seguimiento a las actividades de marketing de la competencia.

o Proponer y organizar eventos para ocasiones específicas (inauguraciones, lanzamientos, etc.)

o Generar ingresos con el tarifario de servicios, tanto con clientes internos como externos, según el presupuesto de ventas asignado.

o Supervisar la creación de contenido, diseños y la imagen final de los productos, marcas o servicios a fin de garantizar que cumplan con las especificaciones del Plan de Marketing. o Gestionar y supervisar todos los aspectos de marketing ante una situación de conflicto.

o Elaborar informes mensuales, trimestrales y anuales referentes a las actividades de marketing y su impacto.

o Investigar y evaluar la viabilidad y rentabilidad de productos, marcas o servicios nuevos y existentes.





REQUISITOS:

°Hombre o mujer graduado de Licenciatura en Marketing, Comunicación Social o Relaciones Públicas.

°Maestría en Branding, Marketing Digital o Redes Sociales de preferencia.

°Experiencia Laboral 5 – 7 años en puestos similares en industria de centros comerciales.

°Edad 30 a 40 años

°Inglés avanzado.

°Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo,

°Organizado y con la capacidad de distribuir el tiempo propio y de su equipo de trabajo, creatividad,



OFRECEN:

Salario base más variable Q16,000. Prestaciones de ley. Horario de lunes a viernes de 8 am a 5 pm. Gasolina, viáticos.



Interesados enviar su cv al correo xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, indicando el puesto que aplica y pretensión salarial.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Grado Post Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

Esta Oferta de Empleo ha expirado

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