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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
Zona 9Salario
• Salario mensual entre Q10,000.00 y Q12,000.00. Según experiencia, estudios e historial salarial.Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será el responsable de planificar estratégicamente la operación global del Hotel, en relación a los mantenimientos predictivos, preventivos y correctivos del área industrial e infraestructura. Administrar correctamente al recurso humano, elaboración y manejo de presupuesto para cumplir los objetivos del departamento. Establecer procesos claros por medio de órdenes de trabajo para priorizar tareas y concluirlas, utilizando eficientemente los materiales y validando la calidad de entrega. Asegurar el cumplimiento y seguimiento del Plan de Salud y Seguridad Ocupacional, y Licencia Ambiental. Elaborar programas de ahorro relacionados con el área de Ingeniería para la disminución de costos de operación del hotel y proponer proyectos para beneficio de la empresa, evaluación de presupuesto de proyectos y actividades del departamento.Ofrecemos:
• Horario Rotativos de lunes a domingo de 8:00 a.m. a 6:00 p.m., con 1 día de descanso entre semana (entre lunes a miércoles). DISPONIBILIDAD DE HORARIO.
• Salario mensual entre Q10,000.00 y Q12,000.00. Según experiencia, estudios e historial salarial.
• Prestaciones de ley.
• Atractivo paquete de beneficios adicionales.
Requerimos:
• Hombres o mujer entre 30 y 50 años.
• Graduado de Ingeniero Industrial, Mecánicos y/o Electrónicos, mínimo de pensum cerrado.
• Indispensable que tengan amplios conocimientos administrativos, tales como: manejo de presupuestos, administración de personal y ejecución de cronogramas de trabajo.
• Conocimientos técnicos sobre funcionamiento y reparación de maquinaria industrial, e infraestructura (carpintería, electricidad, plomería, pintura, tabla yeso).
• Experiencia mínima de 3 años en puestos de supervisión, jefatura o gerencia, liderando equipos de trabajo.
• Inglés Intermedio.
• Dominio del paquete de Office.
• Competencias clave: liderazgo, trabajo en equipo, cumplimiento de resultados, enfoque en servicio al cliente, ordenado, disciplinado, abierto al cambio, acostumbrado a trabajar bajo presión, buena administración del tiempo.
• Disponibilidad de laborar en zona 9.
Mínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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