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Empresa
Human Develpment CorporationDescripción de la Empresa
Una empresa de más de 18 años de trabajo, con clientes, proyectos y servicios que hablan de nuestra calidadDepartamento
GuatemalaLocalidad
Calzada San Juan, Zona 7Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Dirigir y coordinar todas las funciones del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta implementación de políticas, procesos de personal, clima organizacional, desarrollo del talento y cumplimiento legal, en alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.-Aplicar políticas internas de reclutamiento y selección de personal.
-Supervisar manuales, descriptores y expedientes del personal.
-Mantener actualizada la estructura organizacional.
-Planificar procesos de contratación, ajustes salariales, terminaciones, etc.
-Coordinar y ejecutar programas de capacitación, inducción y seguridad ocupacional.
-Supervisar pasivos laborales y liquidaciones.
-Garantizar la correcta ejecución de planillas y procesos de nómina.
-Detectar y gestionar acciones para mantener un clima laboral saludable.
REQUERIMOS
-Graduado de Licenciatura en Administración de Empresas o Recursos Humanos
-Conocimiento en Derecho laboral, psicología organizacional, nómina, selección, beneficios, Microsoft Office, plataformas de empleo
-Experiencia mínima de 5 años como Jefe, Gerente de RRHH o años como Coordinador, Supervisor de RRHH.
-Liderazgo, capacidad para trabajar bajo presión,
comunicación efectiva, análisis y resolución de
problemas, organización.
-Genero Indiferente
-Vivir en zonas aledañas a Zona 7, 3, 12, 11, Mixco, Villa Nueva y San Juan Sacatepéquez.
OFRECEMOS
-Salario acorde a experiencia
-Prestaciones de ley
-Jornada laboral de lunes a sábado
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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