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Empresa
DISCRESADescripción de la Empresa
Servicios de consultoría en área Laboral y LegalDepartamento
GuatemalaLocalidad
Ciudad de GuatemalaSalario
A convenirTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Licenciada en Admistracion de Empresas, Psicología, Ingeniera Industrial o carrera afín
* Sexo Femenino
• Establecer mecanismos de reclutamiento y selección de personal para adecuar a las
plazas vacantes de la organización el personal idóneo.
• Actualización de manuales de funciones y atribuciones de cada uno de los puestos que
conforman la organización.
• Controlar de los ingresos y egresos del personal en el cumplimiento de los horarios
establecidos.
• Gestionar el Plan Anual de Vacaciones y de retiros del personal de la organización.
• Elaboración de las planillas de personal permanente con sus respectivas variables.
• Controlar los descuentos conforme a la ley.
• Planificar el Plan Anual de Capacitación y desarrollo del personal
• Establecer mecanismos de evaluación del desempeño del personal que labora en la
organización.
• Establecer metodologías de evaluación de Clima Organizacional
* Otros
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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