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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
Ciudad de GuatemalaSalario
Sueldo entre Q15,000.00 y Q20,000.00. De acuerdo a estudios, experiencia e historial laboral.Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de diseñar, proponer e implementar procesos de desarrollo organizacional, logrando mejoras en la productividad, efectividad y cultura organizacional de la empresa. Liderará los procesos de desarrollo organización, como: gestión del talento, evaluación del desempeño, planes de carrera y sucesión, clima organizacional, etc. Se relacionará con cada una de las áreas de la empresa y deberá viajar de 2 a 3 veces al año a Centroamérica, para detectar necesidades y crear los planes de mejora para el cumplimiento de objetivos.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes.
• Sueldo entre Q15,000.00 y Q20,000.00. De acuerdo a estudios, experiencia e historial laboral.
• Prestaciones de ley.
• Subsidio de parqueo.
• Beneficios adicionales.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 30 y 45 años.
• Graduado de la licenciatura en Psicología Industrial, Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas. Ideal con Maestría en Gestión y Desarrollo del Recurso Humano.
• Experiencia mínima de 3 años como jefe de desarrollo organizacional, o generalista de recursos humanos manejando proyecto de D.O. Experiencia teniendo a su cargo el diseño e implementación de procesos de gestión de talento, planes de sucesión, planes de carrera, clima organizacional, etc.
• Dominio del paquete de office.
• Vehículo propio.
• Con capacidad para poder trabajar en equipo, líder, proactivo, creativo, resiliente, orientado a resultados y con capacidad para resolver conflictos.
• Disponibilidad para viajar 2 o 3 veces al año a Centroamérica.
• Disponibilidad de laborar en zonas 10, 14, 11 y zona 12.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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