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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
Ciudad de GuatemalaSalario
Salario altamente competitivo, base más comisiones por cumplimiento de metas.Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será Responsable de gestionar y fortalecer la relación con una cartera de clientes del sector gastronómico, incluyendo restaurantes, hoteles y tiendas especializadas, manteniendo contacto directo con dueños, sommeliers y gerentes. Deberá identificar oportunidades de negocio que permitan incrementar la presencia y rotación de los vinos, mediante la introducción de nuevos productos, negociaciones comerciales y desarrollo de experiencias de consumo. Asimismo, planificará y ejecutará actividades de marca como catas, capacitaciones al personal, activaciones y eventos gastronómicos. También gestionará los pedidos, propone estrategias comerciales y da seguimiento a oportunidades de crecimiento en cada cliente. Se encargará de identificar y desarrollar nuevos clientes potenciales para ampliar la presencia de la marca en el mercado.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. y sábados de 9:00 a. m. a 1:00 p. m.
• Salario altamente competitivo, base más comisiones por cumplimiento de metas.
• Prestaciones de ley.
• Subsidio de gasolina mensual.
• Reintegro de parqueo por visita a clientes.
• Parqueo en sector aledaños cuando se presente a oficinas centrales.
Requerimos:
• Indispensable mujer entre 25 y 35 años.
• Estudios universitarios de 4to año en la Licenciatura en Administración de empresas, Mercadeo o carrera afín.
• Experiencia de 3 años en el área de ventas B2B, como Ejecutivo de Ventas, Key Account Manager Junior o Asesor de Cuentas Clave. Indispensable gestionando la cartera de clientes premium y prospectando nuevos. En empresas del sector de alimentos y/o bebidas, del sector bancario, aseguradoras u hotelero.
• Manejo de Office. Excel Intermedio.
• Indispensable con vehículo propio.
• Disponibilidad para movilizarse eventualmente a Antigua, para dar seguimiento a los clientes.
• EXCELENTE PRESENTACIÓN PERSONAL.
• Con comunicación asertiva, extrovertida, habilidad de negociación, con buenas relaciones interpersonales, con toma de decisión y organizado.
• Oficinas centrales en zona 10.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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