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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GUATEMALALocalidad
CiudadTipo de Contratación
CualquieraDescripción de la Plaza
Será responsable de llevar el control de inversiones de descuentos para cada uno de los mercados y canales de la empresa. Debe proyectar la inversión en descuentos o acuerdos comerciales para garantizar que maximicen su retorno y asegurar las metas de todos los canales de ventas. Deberá generar estrategias de evaluación de iniciativas comerciales y promocionales y de aprobar financieramente dichas iniciativas, tendrá relación directa con KAM´s y Gerentes de Venta para el tema de inversiones. Es el encargado de definir las listas de precios de productos por mercado y canal, darle mantenimiento a las listas en SAP y de dar soporte a las evaluaciones financieras de iniciativas de inversiones. Es responsable de administrar el salario variable del equipo de ventas y de validar las provisiones mensuales de las inversiones de descuentos.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes.
• Sueldo entre Q.25,000.00 a Q.30,000.00
• Prestaciones de ley.
• Beneficios adicionales a la ley.
• Oportunidad de crecimiento.
• Disponibilidad para trabajar en zona 10
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 27 a 35 años.
• Graduado de Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadeo, o carrera afín, en universidades privadas de prestigio. Deseable con Maestría.
• 100% Blingüe. INDISPENSABLE
• Manejo del paquete office, dominio de Excel avanzado (Indispensable).
• Habilidades: Con excelente habilidad numérica, orientado al logro de objetivos y cumplimiento de metas, proactivo, ordenado. Con sentido financiero y alta capacidad de análisis.
• Con al menos 2 años de experiencia en puestos como Sales Controller, Sales Finance, Marketing Finance o como Finance Assistant de preferencia de empresas Multinacionales, deseable empresas de Consumo Masivo.
• Conocimiento en retorno de inversión.
• Con enfoque comercial y conocimiento en estadísticas, modelos comerciales, estadísticas, análisis de información. Con capacidad para proponer procesos o crear modelos.
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