GERENTE DE RESTAURANTE SAN MARCOS

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Empresa

Soluciona RH

Descripción de la Empresa

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Departamento

SAN MARCOS

Localidad

San Marcos

Salario

Q5,250 - Q5,250

Tipo de Contratación

Cualquiera

Descripción de la Plaza

Será el responsable de supervisar todas las actividades de personal y los procesos de producción en tiempo. Controlara además el servicio al cliente. Deberá tener un enfoque estratégico analizando la inversión - costo - gastos. Manejara los inventarios de su tienda. Controlará al personal a cargo (que muchas veces será mayor en edad y antigüedad que él mismo jefe, por lo que debe tener alto LIDERAZGO).Envío de reportes de ventas, informes, correos. Administración de horarios de su personal. ADMINISTRACIÓN TOTAL DE LA TIENDA: OPERACIÓN, PERSONAL Y SERVICIO AL CLIENTE.

OFRECEMOS:
Todas las prestaciones de ley
Sueldo altamente competitivo
A partir del 2do año 16 sueldos
Alimentación totalmente GRATIS
Uniforme totalmente GRATIS
Clínica Médica y Dental
INDEMINIZACIÓN UNIVERSAL (por renuncia o despido se le indemniza)
Asociación Solidarista
Horas extras (variable)
Desarrollo de carrera
Ambiente agradable de trabajo
Oportunidad de pertenecer a una excelente empresa de Restaurantes con fuerte respaldo

REQUERIMOS:
Mujer u Hombre de 25 a 35 años
PENSUM CERRADO O GRADUADO en: Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Hotelería y Turismo;
Mercadeo o afín.
No es indispensable la experiencia ,para quienes IDEALMENTE 1 año de experiencia manejando personal, administrado un departamento o unidad de negocio. SOLO SE TOMARA EN CUENTA CANDIDATOS CON PENSUM CERRADO O GRADUADOS.
Deberá estar el 90% del tiempo de pie; con liderazgo, chispa, ACTITUD 100% DE SERVICIO, GANAS DE TRABAJAR Y DE COLABORAR EN TODO LO QUE SE LE REQUIERA
Disponibilidad total de horario, los 365 días del año.
Horario AM de 5:30am a 3:00pm; y PM de 2:00pm al cierre (1:00am). (EL HORARIO ES ASIGNADO)
Idealmente que tenga vehículo o moto
Excelente presentación, no tatuajes

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Cero

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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