Analista de Nóminas y Planilla– Zona 12

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Empresa

Soluciona RH

Descripción de la Empresa

Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.

Departamento

Guatemala

Localidad

zona 12

Salario

• Sueldo entre Q7,000.00 y Q8,000.00, incluye la bonificación incentivo. Según experiencia, estudios

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Será responsable de de elaborar y procesar las nóminas de aproximadamente 80 empleados, garantizando el cálculo correcto de salarios, deducciones, bonificaciones, comisiones y horas extraordinarias. Mantendrá actualizados los registros del personal y asegurará el cumplimiento de los requerimientos del MINTRAB, IGSS, IRTRA, SAT y Reglamento Interno de Trabajo. Coordinará la inducción de nuevos colaboradores, así como la emisión de cartas de aumentos salariales, sanciones, despidos y documentación relacionada con bajas laborales. Asimismo, gestionará capacitaciones, actividades para el personal, anticipos, préstamos y acciones de motivación. Apoyará los procesos de atracción y selección de talento, administrará la política salarial, tendrá a su cargo una caja chica para la compra de los suministros de oficina y mantendrá actualizados los descriptores de puestos.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 07:00 a.m. a 05:00 p.m.
• Sueldo entre Q7,000.00 y Q8,000.00, incluye la bonificación incentivo. Según experiencia, estudios e historial salarial.
• Prestaciones de ley.
• Seguro de Vida, después del período de prueba.
• Parqueo.

Requerimos:

• Mujer entre 25 y 45 años.
• Graduada de diversificado. Con estudios universitarios avanzados en la Licenciatura de Psicología Industrial/Organizacional, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia de 3 años como Analista de Planilla, Asistente de Planillas, Generalista o Coordinadora de Recursos Humanos. Indispensable contar con experiencia en elaboración de nóminas mediante sistemas contables y cálculo de prestaciones laborales.
• Con conocimiento de la Legislación Laboral y procesos de reclutamiento y selección.
• Indispensable experiencia en el uso de sistemas nóminas.
• Manejo de Office.
• Con pensamiento analítico, adaptabilidad, discreta, con capacidad para resolver conflictos y excelentes relaciones interpersonales.
• Disponibilidad de laborar en zona 12.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
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