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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
zona 2Salario
Sueldo de Q6,000.00, incluye la bonificación incentivo. NO NEGOCIABLE.Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de administrar la operación general de la Asociación, brindará atención a propietarios y arrendatarios. Coordinará al personal de seguridad, mantenimiento y proveedores, y asegurando el cumplimiento de las disposiciones de la Junta Directiva. Tendrá a su cargo el control de activos, caja chica, archivo físico y digital, así como el seguimiento de los procesos contables y financieros en conjunto con el contador. Además, supervisará los servicios del condominio, incluyendo el sistema de acceso vehicular, mantenimiento de áreas comunes, control del servicio de agua, pagos a proveedores, planillas y obligaciones legales. Velará por la adecuada comunicación con los vecinos, la elaboración de reportes y el cumplimiento de los estatutos, reglamentos y procedimientos internos de la Asociación.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 9:00 a. m. a 6:00 p. m. y sábados de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.
• Sueldo de Q6,000.00, incluye la bonificación incentivo. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
Requerimos:
• De preferencia hombre entre 30 y 45 años.
• Con estudios universitarios de 4to año en la Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública y Auditoría o carrera afín.
• Indispensable experiencia de 2 años como Administrador, coordinador, y/o supervisor administrativo, trabajando en condominios, residenciales, complejos empresariales y hoteles. Teniendo personal a su cargo y liderando equipos de trabajo.
• Con conocimiento general en equipos como planta eléctrica o planta de tratamiento.
• Manejo de Office.
• Con alto nivel de confidencialidad, proactivo, responsable, con atención al detalle. Con excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Disponibilidad de laborar en zona 2.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
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