Contador Junior

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Empresa

RH INMOVA

Descripción de la Empresa

En INMOVA RH Fundada por profesionales destacados con más de 10 años de experiencia en ámbitos de Psicología, Criminología, Poligrafía, Seguridad, Criminalística, y Administración. Estamos profesionalmente capacitados para prestar este servicio a las empresas guatemaltecas, todo nuestro personal se encuentra capacitado en la materia que atiende, cuentan con el equipamiento necesario y están avalados para desempeñar con calidad y profesionalismo su trabajo, el cual pasa un riguroso proceso de control de calidad.

Departamento

Guatemala

Localidad

zona 10

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Perfil Solicitado:

1 Registrar operaciones contables: Garantizar que todas las transacciones financieras se registren correctamente.

Elaborar estados financieros: Preparar balances, resultados y flujos de efectivo mensuales y anuales. (administrativos y fiscales)

Cumplir obligaciones fiscales: Calcular y presentar impuestos ante la SAT en tiempo y forma.

Atender auditorías: Proporcionar información y soporte durante revisiones internas o externas.

Diseñar controles internos: Implementar mecanismos para prevenir errores o fraudes.

Gestionar la documentación: Archivar y resguardar los documentos contables y fiscales.

Representar a la empresa: Actuar ante SAT, bancos y auditores en temas financieros.

Controlar activos fijos: Verificar registros, depreciaciones y conciliaciones de activos, etiquetado.

Implementar mejoras contables: Promover eficiencia mediante sistemas contables (SAGE preferible)

Emitir reportes financieros: Presentar información precisa y oportuna para la toma de decisiones.

Registrar facturas de ventas en el sistema contable: Ingresar y verificar las facturas emitidas por ventas, asegurando su correcta contabilización y asociación con los clientes.

Registrar cuentas por cobrar en el sistema: Mantener actualizados los saldos de los clientes, aplicando pagos recibidos y conciliando diferencias de manera oportuna.

Administrar planillas de sueldos en el sistema: Registrar y contabilizar los salarios, bonificaciones, deducciones y aportes patronales según la legislación laboral vigente.

Registrar movimientos de ingresos o créditos bancarios en el sistema: Ingresar únicamente créditos o ingreso de efectivo a las cuentas de banco, asegurando su correcta clasificación contable.

Realizar conciliaciones bancarias mensuales: Comparar los saldos contables con los estados bancarios, identificando y ajustando diferencias para garantizar la exactitud de la información financiera.

Gestionar préstamos y financiamientos: Tramitar créditos, líneas de financiamiento y renovaciones ante bancos.

Realizar integraciones contables: Ejecutar y verificar la correcta integración de los módulos del sistema contable (ventas, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, bancos, planillas y activos fijos), asegurando que la información se consolide de forma precisa y oportuna en los estados financieros.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años
Oferta destacada

Jefe de creditos y cobros

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