Gerente de Recursos Humanos

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Empresa

ME Consultores en Talento Humano.

Descripción de la Empresa

Somos un grupo de Consultores profesionales, con mas de 25 años de experiencia en la Gestión de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Reclutamiento & Selección de Talento Humano Desarrollo Organizacional Evaluación del Desempeño y Clima Organizacional Gestión de Recursos Humanos en general Couching empresarial. Contamos con experiencia en la industria, el comercio y el sector empresarial en general. Creemos que lo mas valioso de una organización es su gente, por ello nos especializamos en la búsqueda de seres humanos honestos eficientes y comprometidos, para asegurar el éxito de la empresas que contratan nuestros servicios.

Departamento

Guatemala

Localidad

Guatemala Ciudad

Salario

Abierto, de acuerdo a la experiencia

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Gerente de Recursos Humanos:

Será responsable de la Planificación y Organización de la gestión de Recursos Humanos.
Establecerá lineamientos para el buen funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos
Politicas, normas, reglamentos, manuales de procedimientos.
Define lineamientos para el desarrollo del Plan de Recursos Humanos, con aplicación de indicadores de gestión.
Genera estrategias para atraer, desarrollar y retener al talento humano, creando y fortaleciendo una cultura de servicio.
Oportunidad de desarrollo y de liderar la gestión a una industria de 700 empleados, líder en CA, México, el Caribe y Usa

Requisitos:
Psicológo (a) Industrial con estudios de Maestría en Desarrollo Humano/deseable
Experiencia mínima de 3 años como Gerente en la Industria
Orientado (a) a resultados
Capacidad para crear directrices, negociar acuerdos, para el logro de objetivos
Capacidad para escuchar y comunicarse
Disponibilidad inmediata
Inglés
Habilidades informáticas/Indicadores, Reportes gerenciales
Conocimientos de la legislación laboral

Liderazgo Negociador
Capacidad para conducir a los equipos hacia los objetivos propuestos
Tomar decisiones, lograr resultados y promover un clima laboral positivo
Comunicación atenta, amable y respetuosa
Cultura y motivación del personal. La importancia del compromiso
Indicadores y objetivos de RRHH, para medir el rendimiento.

Ofrecemos:
Salario abierto
Oportunidad inmediata y de desarrollo constante
Prestaciones de ley
Servicios médico, cafetería.

Enviar Cv con pretensión salarial.




Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años

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