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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
Zona 10Salario
Sueldo entre USD $2,000.00 y USD $2,500.00 (Pago en dólares desde EEUU).Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de administrar el departamento de Recursos Humanos. Deberá elaborar procesos, políticas y manuales de recursos humanos. Ejecutará proyectos relacionados la cultura y clima organizacional. Velará que se cumplan las normas establecidas y llevará el control administrativo del área. Creará estrategias para el departamento asegurando que se encuentren alineadas a la estrategia del negocio.Ofrecemos:
• Horario de lunes a viernes de 8:30 a. m. a 5:30 p. m.
• Sueldo entre USD $2,000.00 y USD $2,500.00 (Pago en dólares desde EEUU).
• 14 sueldos al año.
• Bono anual, según desempeño y cumplimiento de metas.
• Parqueo incluido en edificio de oficinas ubicado en zona 10.
Requerimos:
• Hombre o mujer entre 25 y 35 años.
• Graduado de la Licenciatura en Psicología Industrial o Administración de Recursos Humanos.
• Experiencia de 2 años en el área de Recursos Humanos, en puestos como Coordinadora, Generalista o Jefe del área.
• Dominio idioma inglés.
• Manejo del paquete office.
• Conocimientos generales en todas las áreas de Recursos Humanos (reclutamiento y selección, clima laboral, descriptores de puestos, cultura organizacional y elaboración de manuales).
• Comunicativa, organizada, con iniciativa, proactiva, empática, responsable y con capacidad de trabajar bajo presión.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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