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BeetuinDescripción de la Empresa
Beetuin Somos una agencia de reclutamiento que, desde hace más de cinco años, se ha convertido en un socio de valor para todas nuestras empresas que nos han confiado sus procesos de reclutamiento, llevándonos a vincular profesionales maravillosos dentro de ellas, abarcando la región de Centro América y El Caribe. Nuestra cultura organizacional se basa en garantizar una experiencia de valor con el mismo grado de importancia tanto para empresas, como para candidatos. Creemos que si ambas partes disfrutan el proceso de la misma manera, estaremos garantizando una relación laboral exitosa desde el inicio. Basándonos en la filosofía de unidad de las abejas, nos caracterizamos por ejecutar con justicia y transparencia cada uno de nuestros procesos. Asesoramos a nuestros clientes sobre perfiles, descriptores, condiciones dignas, salarios acordes, legislación y gestión del talento antes, durante y después del proceso de reclutamiento. Estamos seguros que para cada profesional existe un panal ideal, y somos especialistas en volar con ellos hacia allá. Te invitamos a ser parte de nuestro panal de talento, será un honor volar junto a ti. https://www.beetuin.comDepartamento
GuatemalaLocalidad
GuatemalaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Responsable de actuar como socio estratégico de las unidades de negocio, impulsando iniciativas de talento que contribuyan al crecimiento organizacional mediante la planificación de la fuerza laboral, el desarrollo del liderazgo, la gestión del cambio y el análisis de indicadores para la toma de decisiones.REQUERIMOS:
-Estudios en Psicología Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines al puesto.
-Experiencia mínima de 3 años desempeñándose como HR Business Partner o puesto afín.
-Experiencia en planificación de fuerza laboral, desarrollo organizacional y gestión del cambio.
-Experiencia liderando iniciativas de talento alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.
-Sólido conocimiento en análisis de indicadores de RH y toma de decisiones basada en datos.
-Manejo de herramientas de gestión de talento y sistemas de información de RH.
-Persona analítica, estratégica, con habilidad para relacionarse con líderes de distintas áreas y orientada a resultados.
OFRECEMOS:
-Salario según experiencia.
-Prestaciones de ley.
-Jornada de lunes a viernes.
-Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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Generalista de Recursos Humanos
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Auxiliar de Recursos Humanos
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- Objetivo del puesto: personas dinámicas y orientadas a resultados para brindar atención a clientes y candidatos para promocionar servicios en el campo de recursos humanos....
- Publicación: 25/06/2026 - Salario: 5500
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Analista de Reclutamiento y Selección
- Ubicación: Zona 9 | Departamento: Guatemala
- ¿Te apasiona identificar y atraer a los mejores profesionales? ¿Disfrutas conectar a las personas con oportunidades que transforman organizaciones? Esta es tu oportunidad para crecer...
- Publicación: 24/06/2026 - Salario: 0