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Empresa
Soluciona RHDescripción de la Empresa
Misión Contribuir con las organizaciones como un socio estratégico, a través de la prestación de servicios especializados en Recursos Humanos, destacando altamente nuestro profesionalismo, calidad de trabajo, innovación y proposición de soluciones integrales. Visión Ser una empresa reconocida por las organizaciones como un socio estratégico por nuestra contribución activa en el logro de objetivos, prestando servicios multidisciplinarios e integrales en el área de Recursos Humanos, que destaquen por ser de la más alta calidad e innovación. Valores de la empresa Como parte de la filosofía empresarial, contamos con una serie de valores que forman los pilares básicos, tanto del desempeño organizacional como del comportamiento de los individuos de la empresa. Estos valores expresan los pensamientos y las ideologías de los fundadores y establecen los parámetros esperados de cualquier miembro que forme parte de la misma. Los valores son: Etica: Actuar y tomar decisiones basadas en el juicio y la moral. Innovación: Consiste en introducir nuevas ideas, productos, servicios y prácticas, de forma nueva o mejorada, con la intención de ser útiles para el incremento de la productividad. Se caracteriza por su aplicación exitosa en el contexto donde será implementada. Profesionalismo: Buscar las mejores soluciones para nuestros clientes, estableciendo un plan de acción y plazos de entrega. Cumplir con nuestras obligaciones, acuerdos y plazos pactados, fomentando la confianza y responsabilidad en todas las relaciones con clientes. Mejora continua: Mejorar los servicios por medio de una revisión periódica de los mismos, tomando en cuenta sugerencias de nuestros clientes y cualquier aspecto de mejora detectado por el personal de nuestra empresa. De esta manera nuestros productos y servicios serán de la más alta calidad en todo momento.Departamento
GuatemalaLocalidad
zona 10Salario
Salario de 4,252.28. Incluye la bonificación incentivo. NO NEGOCIABLE.Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Será responsable de brindar apoyo administrativo y operativo al área de Servicio Técnico, asegurando la correcta coordinación de servicios, control de agendas y seguimiento a clientes. Será responsable de elaborar, revisar y enviar reportes técnicos, certificados, constancias y demás documentación relacionada, así como dar seguimiento a calibraciones, vencimientos y procesos de atención al cliente. Además, mantiene actualizadas bases de datos, indicadores y controles internos, coordinando también aspectos logísticos para el personal técnico, tales como viajes, hospedajes, anticipos y documentación. Asimismo, apoya en liquidaciones, seguimiento de quejas y encuestas de satisfacción.Ofrecemos:
• Horario de lunes a jueves de 8:30 a. m. a 4:45 p. m. y viernes de 8:30 a. m. a 4:00 p. m.
• Salario de 4,252.28. Incluye la bonificación incentivo. NO NEGOCIABLE.
• Prestaciones de ley.
• Parqueo.
Requerimos:
• Mujer entre 20 y 35 años.
• Graduada de diversificado. De preferencia estudiante universitaria de la Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Contaduría Pública y Auditoría o carrera afín.
• Experiencia de 1 año como secretaria recepcionista o asistente administrativa. De preferencia en empresas dedicadas a la comercialización de equipos industriales o tecnología.
• Manejo de Office. Excel intermedio.
• Con comunicación efectiva, organizada, con atención al detalle, responsable, proactiva, capacidad de trabajar en equipo y resolución de problemas.
• Disponibilidad de laborar en zona 10.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Bachillerato/Preparatoria/SecundariaMínima Experiencia Laboral Requerida
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