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Empresa
INELEQDescripción de la Empresa
Proyectos de Ingeniería Eléctrica y distribución de equipo eléctricoDepartamento
GuatemalaLocalidad
Ciudad de GuatemalaSalario
A convenirTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Objetivo del puestoSer el pilar técnico que respalda a toda la fuerza comercial del área de equipos y proyectos: validar las ofertas antes de presentarlas al cliente, cotizar equipos especiales o complejos, dar soporte técnico a los vendedores y servir de interlocutor técnico con los fabricantes. Su función separa la venta (relación y cierre) de la ingeniería (especificación y validación).
Funciones y responsabilidades
• Revisar y validar técnicamente todas las ofertas antes de enviarlas al cliente: especificaciones, dimensionamiento, compatibilidad y consistencia de márgenes.
• Cotizar equipos especiales y soluciones complejas que requieren criterio de ingeniería.
• Apoyar a los vendedores en visitas técnicas, levantamiento de necesidades y presentación de soluciones.
• Seleccionar y dimensionar equipos (tableros, variadores, protecciones, transformadores y similares) según la aplicación.
• Actuar como interlocutor técnico con los fabricantes y proveedores representados (p. ej. ABB, Legrand, Siemens).
• Capacitar al equipo comercial sobre producto, marcas y aplicaciones.
• Documentar los criterios de revisión y cotización para reducir la dependencia de una sola persona.
Formación y experiencia
• Ingeniería eléctrica, electromecánica o electrónica (colegiado es una ventaja).
• 1 a 3 años de experiencia en diseño, aplicación o venta técnica de equipos eléctricos industriales.
• Deseable experiencia previa en distribuidoras, integradores o fabricantes del sector.
Conocimientos técnicos
• Dimensionamiento y selección de equipos eléctricos industriales.
• Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.
• Normativa eléctrica aplicable y criterios de protección.
• Excel a nivel avanzado para cálculos de cotización y prorrateos de costo.
• Inglés técnico para fichas y comunicación con fabricantes (deseable).
Competencias y habilidades
• Rigor analítico y orientación al detalle.
• Capacidad de traducir lo técnico a un lenguaje comercial claro.
• Comunicación con clientes y trabajo en equipo con la fuerza de ventas.
• Organización y manejo de múltiples cotizaciones en paralelo.
• Criterio para resguardar el margen sin perder competitividad.
Indicadores clave de desempeño (KPI)
• Porcentaje de ofertas revisadas dentro del tiempo objetivo.
• Tasa de error en cotizaciones (especificaciones y precios).
• Tiempo de respuesta para cotizaciones de equipos especiales.
• Tasa de conversión de las cotizaciones técnicas en venta.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
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