Analista de Atracción de Talento Operativo

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Empresa

Truckslogic

Descripción de la Empresa

Somos una empresa que brindamos soluciones de transporte a medida para las industrias de alimentos, bebidas, farmacéutica, consumo masivo, automotriz, construcción y retail.

Departamento

Guatemala

Localidad

Mixco

Salario

7,000.00

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Objetivo del puesto

Ejecutar el proceso de captación y vinculación de transportistas, asegurando el cumplimiento del perfil y los requisitos establecidos. Gestionar su incorporación, inducción, capacitación y desarrollo, garantizando una correcta integración a la operación y una relación sostenible en el tiempo.


Responsabilidades principales
Captar y vincular transportistas bajo el modelo de microempresarios y tercerizados.
Gestionar el proceso administrativo de incorporación (evaluaciones, entrevistas y contratos).
Registrar y mantener actualizada la información de transportistas en el sistema y expedientes físicos.
Controlar la vigencia de documentos legales y requisitos obligatorios.
Gestionar altas y bajas de transportistas según la relación comercial.
Verificar el cumplimiento de contratos con proveedores de transporte.
Coordinar la entrega y control de uniformes y equipos de seguridad.
Ejecutar procesos de inducción y capacitación para asegurar correcta integración y baja rotación.

Requisitos del perfil
Graduado a nivel medio o estudiante universitario.
Dominio intermedio de Excel (tablas dinámicas y fórmulas).
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de  de choferes o transportistas y el uso de estrategias de atracción o ventas de perfiles operativos y reclutamiento de campo.
Conocimiento del proceso de afiliación de transportistas (deseable).
Manejo de sistemas de gestión de transportistas.
Conocimientos básicos en administración de flota.
Disponibilidad para trabajar en Mixco y de lunes a sábado.
Transporte propio (motocicleta deseable).

Ofrecemos
Salario base.
Bono variable por resultados.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínima Experiencia Laboral Requerida

1 año
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Coordinadora de Salón y SPA

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