GERENTE DE IT PARA VILLANUEVA

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Empresa

HUMAN RESOURCES RL

Descripción de la Empresa

Somos una empresa dedicada a buscar Talento Humano y nos distinguimos por el servicio personalizado hacia nuestros clientes.

Departamento

Guatemala

Localidad

GUATEMALA

Salario

Q30,000 A Q35,000

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Busco para importante cliente líder en la industria Textil a su Gerente de IT para Villa Nueva. Su principal objetivo: Manejar y tendrá la responsabilidad de evaluar un nuevo hardware, ayudar y capacitar a los miembros del equipo de trabajo de TI e incluso hacer instalaciones de redes y servidores que mejorarán la estructura de almacenamiento de datos. Es indispensable que tenga experiencia en ERP Dynamics Business Central (ERP de Microsoft) y en transformación digital y proyectos , infraestructura de software y hardware, redes , ciberseguridad y soporte técnico.



Funciones principales:

°Buscar y capacitar a programadores, administradores de red y de base de datos.

°Determinar las necesidades de TI de la organización y de guiar a su personal en un proyecto específico y estratégico, considerando el presupuesto y los objetivos del mismo.

°Se hará cargo de las redes informáticas y la creación o actualización de sistemas telefónicos y otras instancias de soporte electrónico relacionadas con la operación de la organización.

°Atraer, motivar, entrenar y desarrollar miembros del equipo para un alto rendimiento, siguiendo las mejores prácticas de liderazgo.

°Garantizar la integridad y precisión de las aplicaciones de software y hardware, así como de los sistemas de información.

°Comprender la estrategia, las funciones comerciales, el flujo de trabajo y la toma de decisiones.

°Planificar y ejecutar la gestión de proyectos exitosos. Este rol incluye administrar riesgos, costos, equipos de proyectos y el tiempo en general.



Manager explique los problemas técnicos de forma sencilla a personas que no tienen su mismo nivel de conocimientos, de manera que puedan comprender el proceso y las soluciones tecnológicas.

También es importante que pueda emplear una comunicación directa y clara cuando se dirija a los miembros de su equipo para delegar tareas de TI.

Resolución de problemas

Cuando se trabaja con TI y gestión de sistemas y personal, es necesario tener sólidas habilidades de resolución de problemas.



Habilidades:

°Liderazgo

°Gestión y resolución de conflictos, motivación y organización para manejar a sus equipos eficazmente.

°Elaboración y manejo de presupuestos



REQUISITOS:

Hombre o mujer graduado de Licenciatura en Ingeniería en Sistemas.

Graduado de Maestría

Experiencia mínima de 5 a 8 años en puesto similar como Jefe de Tecnología en empresas de producción o textil

Excelentes relaciones interpersonales

Experiencia en dirigir equipos de alto rendimiento

Inglés avanzado hablado y escrito en 75%

Horario laboral de 8 am a 5 pm

Lugar de trabajo en Villa Nueva

Poseer vehículo



OFRECEN:

Salario de Q30,000 a Q35,000

Prestaciones de ley

Seguro de gastos médicos

Subsidio de alimentación

Parqueo

Estabilidad laboral



Interesados enviar su cv al correo xxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx, indicando el puesto que aplica y pretensión salarial.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Grado Post Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Avanzado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años
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