Jefatura de Recursos Humanos

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Empresa

DISCRESA

Descripción de la Empresa

Servicios de consultoría en área Laboral y Legal

Departamento

Guatemala

Localidad

Ciudad de Guatemala

Salario

A convenir

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Licenciada en Admistracion de Empresas, Psicología, Ingeniera Industrial o carrera afín
* Sexo Femenino
• Establecer mecanismos de reclutamiento y selección de personal para adecuar a las
plazas vacantes de la organización el personal idóneo.
• Actualización de manuales de funciones y atribuciones de cada uno de los puestos que
conforman la organización.
• Controlar de los ingresos y egresos del personal en el cumplimiento de los horarios
establecidos.
• Gestionar el Plan Anual de Vacaciones y de retiros del personal de la organización.
• Elaboración de las planillas de personal permanente con sus respectivas variables.
• Controlar los descuentos conforme a la ley.
• Planificar el Plan Anual de Capacitación y desarrollo del personal
• Establecer mecanismos de evaluación del desempeño del personal que labora en la
organización.
• Establecer metodologías de evaluación de Clima Laboral
* Otros

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Intermedio

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
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